Валюта UZS
  • USD

    12 228.5820.5

  • EUR

    14 282.98166.78

  • RUB

    155.960.96

+15C

+15C

  • O'z
  • Ўз
Ўзбекистон
  • Сиёсат
  • Спорт
  • Жамият
  • Иқтисод
Хориж
  • Иқтисод
  • Сиёсат
Интервью
  • Маданият ва маърифат
Кутубхона
  • Адабиёт
  • Илмий ишлар
  • Мақолалар
  • Касаба фаоллари учун қўлланмалар
Бошқалар
  • Суратлар сўзлаганда...
  • Колумнистлар
  • Архив
  • Ўзбекистон журналистлари

Toshkent Shahar

+15c

  • Hozir

    +15 C

  • 10:00

    +17 C

  • 11:00

    +18 C

  • 12:00

    +19 C

  • 13:00

    +20 C

  • 14:00

    +20 C

  • 15:00

    +21 C

  • 16:00

    +20 C

  • 17:00

    +20 C

  • 18:00

    +19 C

  • 19:00

    +18 C

  • 20:00

    +17 C

  • 21:00

    +15 C

  • 22:00

    +14 C

  • 23:00

    +13 C

  • O'z
  • Ўз

Telefon raqamingizni kiritng

Tasdiqlash kodini SMS orqali yuboramiz

Кириш

Toshkent

Toshkent Shahar

Payshanba, 09-April

+15C

  • Hozir

    +15 C

  • 10:00

    +17 C

  • 11:00

    +18 C

  • 12:00

    +19 C

  • 13:00

    +20 C

  • 14:00

    +20 C

  • 15:00

    +21 C

  • 16:00

    +20 C

  • 17:00

    +20 C

  • 18:00

    +19 C

  • 19:00

    +18 C

  • 20:00

    +17 C

  • 21:00

    +15 C

  • 22:00

    +14 C

  • 23:00

    +13 C

  • Payshanba, 09

    +15 +20

  • Juma, 10

    +15 +20

  • Shanba, 11

    +15 +20

  • Yakshanba, 12

    +17 +20

  • Dushanba, 13

    +17 +20

  • Seshanba, 14

    +18 +20

  • Chorshanba, 15

    +16 +20

  • Payshanba, 16

    +12 +20

Hududlar

  • Toshkent Shahar
  • Andijon
  • Namangan
  • Sirdaryo
  • Surxandaryo
  • Qashqadaryo
  • Xorazm
  • Navoiy
  • Buxoro
  • Qoraqaplog’iston
  • Farg’ona
  • Toshkent vil.
  • Jizzax
Жамият
21 21:20 | 02.04.2026 21:20


Элиф Жансу Икиэл, TÜRK-İŞ журналының заң кеңесшісі:



– Кәсіподақ ұйымдарының қоғамдағы ықпалы олардың коммуникациялық мүмкіндіктерді қаншалықты тиімді пайдалануымен де байланысты. Осы тұрғыдан алғанда, баспасөз және баспа қызметі кәсіподақ қозғалысының маңызды механизмдерінің бірі болып саналады. Түркияның ең ірі жұмысшылар конфедерациясы TÜRK-İŞ құрылған кезден бастап бұл саланы басым бағыт ретінде қарастырып келеді.


Бүгінгі цифрлық дәуір ақпарат тарату формаларын түбегейлі өзгертті. Енді ақпарат тек дәстүрлі басылымдар арқылы ғана емес, сонымен қатар мобильді құрылғылар, әлеуметтік желілер және цифрлық платформалар арқылы жылдам әрі кең таралуда. Бұл жағдай кәсіподақтар үшін жаңа мүмкіндіктердің есігін ашып отыр.


TÜRK-İŞ баспасөз және баспа саласында мол тәжірибеге ие. 1963 жылдан бастап жарық көре бастаған TÜRK-İŞ журналы жұмысшылар құқықтары мен кәсіподақтар күресіне қатысты маңызды дереккөз болды. Кейіннен бұл басылым электронды форматқа көшіріліп, Конфедерацияның сайты арқылы кең жұртшылыққа ұсынылды.


Жаңа коммуникациялық технологияларды пайдалану бүгінгі күннің қажеттілігіне айналды. Кәсіподақ баспагерлігінің негізгі мақсаты – қоғаммен байланысты нығайту, ұйымшылдық үдерісін қолдау, еңбек адамдарының мүдделері мен қоғамдық пікір қалыптастыру. Жаңа медиа құралдары бұл міндеттерді бұрынғыдан да тиімді орындауға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, дәстүрлі баспагерліктен бас тартудың орнына, оны цифрлық құралдармен үйлестіру ең дұрыс жол деп есептеймін. Баспа басылымдары, веб-сайттар, әлеуметтік желілер, бейне және подкасттар біртұтас редакциялық тәсіл негізінде біріктірілгенде, қуатты медиа жүйе қалыптасады.


TÜRK-İŞ X, YouTube және Facebook платформаларын белсенді түрде пайдаланып келеді. Әсіресе, түрлі акциялар кезеңінде мүшелермен бірге жүргізілген хэштег-кампаниялар кәсіподақ талаптарының қоғамдағы көрінісін күшейтті. Атап айтқанда, пандемия жылдарында 1 Мамыр шаралары дәстүрлі форматта өткізілмегенімен, олар әлеуметтік желілер арқылы тікелей эфирде кең аудиторияға жеткізілді.


Қорытындылай келе, кәсіподақтардың жаңа дәуірге бейімделуі электронды баспагерлік стратегияларын күшейтумен байланысты. Кәсіподақ басылымдарын, веб-сайттарын және әлеуметтік желідегі парақшаларын бақылау және оларға белсенді қатысуға негізделген кәсіподақ сауаттылығын арттыру бұл жолда маңызды рөл атқарады. Кәсіподақ баспагерлігіне заман талаптарына жауап беретін интерактивті және стратегиялық алаң ретінде қарау қажет.


Кәсіподақтардың негізгі идеясы ешқашан өзгерген жоқ: ол әрдайым жұмысшылардың құқықтары мен еңбегін көрсетіп келеді. Бұл идеяны қоғамға жеткізу формасы ғана өзгеріске ұшырап отыр. Өйткені өз сөзін заманға бейімдей алатын, мүшелерімен үнемі байланыста болатын кәсіподақтар болашақта да әлдеқайда күшті позицияға ие болады.



Изоҳ қолдириш
Жўнатиш
Mақолага баҳо беринг
0/5

0

0

0

0

0

Mақолага баҳо беринг
0/5

0

0

0

0

0

Мавзуга оид

Жамият
Жамият
ЧИЛЛА НИМА?
0 6224 16:57 | 05.08.2023